글로벌인재란

글로벌 인재란 세계 어느 곳에서나 비교우위를 갖는 기술과 역량을 지닌 인재를 의미한다. (출처: 진실의 소리 2014.3.28)

아시아 각국에서도 종신고용의 전통이 사라지면서 기술자 스스로가 글로벌 인재가 되는 것이 자신이 몸담은 조직에서 인정받는 가장 확실한 길이 되었다.

글로벌 인재가 되려면 자기주도성, 융통성과 적응력, 의사소통능력, 새로운 기술변화에 대한 학습능력, 글로벌 마인드 등을 갖춰야 한다. 입시에 대비한 주입식 한국교육은 우리 아이들을 글로벌 인재로 키우는데 가장 큰 장애물이라고 본다. 글로벌 기업은 스스로 생각하며 주도적으로 업무를 개척해나가는 인재를 필요로 하기 때문이다.

빠르게 변화하는 글로벌 환경에 대처하기 위해선 변화에 적응하는 열린 자세가 필요하다. 열린 자세는 끊임없는 학습으로만 지킬 수 있다. 인간의 뇌는 새로운 학습을 멈추는 순간 보수적으로 퇴화하기에 새로운 상황에 적응하는 걸 두려워하게 된다.