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캘리포니아주 노동법

(1)  인종차별금지

대부분의 주에서 취업과 관련하여 나이, 인종, 종교, 정치적 편향성, 의료기록 등에 대한 질문을 할 수 없도록 하고 있습니다.

(2)  최저임금법

캘리포니아의 최저임금은 시간당 8달러입니다. 이는 팁을 받는 노동자나 커미션을 받는 노동자에게도 적용됩니다.

(3)   주당근무시간

하루에 8시간 이상 일하거나 1주일에 40 시간 이상 일했을 경우에는 초과근무 수당을 지불하여야 합니다. 초과 근무수당은 받고 있는 시간당 임금의 1.5배를 받야야 합니다. 하루에 12시간 이상 일했을 경우 12시간이 넘는 이후의 시간은 받고 있는 시간당 임금의 2배를 받아야 합니다. 7일을 연속으로일하고 7일째 되는날 8시간 이상을 일했을 경우에도 받고 있는 시간당 임금의 2배를 받아야 합니다. 이 경우 8시간에 대하여 1.5배를 받고, 이후에 일한 시간은 2배를 받습니다. 다만 7일 동안 일한 시간이 30시간이 안 되거나, 그 중 6시간을 일한 경우가 없다면 이 조항은 적용되지 않습니다.

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